Cung ứng lao động phổ thông – Đây chính là loại hình phục vụ đang phát triển gần đây nhằm giải bài toán của việc tìm kiếm nhân lực. Dịch vụ này không chỉ giúp các công ty doanh nghiệp mà cũng là giúp chính những người lao động phổ thông.
Công Ty TNHH Dịch Vụ Nhân Lực Thanh Niên cung cấp dịch vụ cung ứng lao động phổ thông để giảm thiểu các rủi ro pháp lý liên quan đến việc cho nghỉ việc hay sa thải người lao động trái pháp luật, giảm áp lực tuyển dụng, nhân sự ngoài định biên, tính lương, giải quyết chế độ phúc lợi cho người lao động.
Tại sao phải sử dụng dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực
Công ty muốn mở rộng, phát triển sản xuất hoặc cần nhân viên thay thế cho những nhân sự vắng mặt trong các trường hợp ốm đau, nghỉ phép, thai sản, tai nạn lao động…
Hoặc công ty có những dự án ngắn hạn, thời vụ, mùa cao điểm sản xuất sản phẩm dịch vụ nhưng đang thiếu nhân sự mà muốn nhanh chóng có nhân viên có trình độ thay thế
Để giảm chi phí lương và chi phí quản lý, giảm chi phí tuyển dụng và đào tạo, giảm rủi ro về tài chính và nghĩa vụ liên quan đến người lao động.
Vai trò của dịch vụ cung ứng lao động phổ thông
Cung ứng lao động là hoạt động của một tổ chức, doanh nghiệp được cấp giấy phép kinh doanh cho thuê lại lao động. Người lao động sẽ ký hợp đồng với doanh nghiệp đó nhưng thực tế lại làm việc cho một công ty khác và chịu sự quản lý của đơn vị thuê lại cũng như nhận lương tại đó.
Hiện nay đang thiếu hụt lao động phổ thông một cách trầm trọng do sự đa dạng trong quy mô, cơ cấu công việc, nghề nghiệp của doanh nghiệp khiến người lao động không được làm đúng chuyên môn ngành nghề bắt buộc công ty lại phải đào tạo lại từ đầu. Cũng do sự đang dạng đó mà người lao động dễ tìm việc làm khiến đến dễ nhảy việc chuyển việc cũng như muốn tìm việc ở trên các thành phố lớn để có mức lương cao hơn.
Nhờ đó mà dịch vụ cung ứng lao động ra đời. Đây như một điểm sáng cũng như biện pháp tối ưu để giúp các công ty, xí nghiệm khắc phục được tình trạng thiếu hụt lao động và đảm bảo tiến độ sản xuất, tạo ra những hàng hóa chất lượng cho người tiêu dùng và đặc biệt là nguồn lao động phổ thông có sức khỏe tốt, dẻo dai và chăm chỉ trong công việc.
Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông đã giúp các doanh nghiệp đã kịp thời có đủ số lượng nhân lực cũng như chất lượng phù hợp với yêu cầu của công việc mà các đơn vị kinh doanh trên thị trường đã nhanh chóng tuyển chọn được nguồn nhân lực chất lượng.
>>> Xem thêm : Dịch vụ nhân lực gia công kiểm kê hàng hóa – Nhân lực Thanh Niên
Những lợi ích mà dịch vụ cung ứng nguồn lực mang lại
Cung cấp đầy đủ và kịp thời số lao động có tay nghề cần thiết giảm thời gian và chi phí cho việc tuyển dụng và đào tạo. Khi hết công việc có thể cắt giảm nhanh chóng và không bị ràng buộc bởi quy định về luật lao động.
Duy trì hiệu quả sản xuất như doanh nghiệp dễ dàng thay thế những nhân viên không phù hợp bằng các người khác vào các vị trí còn thiếu để đảm bảo hoạt động của công ty. Dễ quản lý hơn về mặt nhân sự cũng như linh động dễ điều động người vào những chỗ còn thiếu hay những khu khác nhau.
Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam như doanh nghiệp dầu khí, sản xuất hàng tiêu dùng, dệt may, điện tử … có nhu cầu gia công một số công đoạn làm việc gia công cần có doanh nghiệp được đăng ký kinh doanh ngành nghề này.
Dẫn đến việc lựa chọn đơn vị gia công trở nên khó khăn, khi đó, dịch vụ cung ứng sẽ linh động bổ sung lực lượng nhân sự làm việc tại công ty để đáp ứng yêu cầu nhân sự này và không cần phải gia công bên ngoài, giúp kiểm soát tốt được chất lượng sản phẩm của mình.
Quy trình cung ứng lao động
Bước 1 : Tiếp nhận thông tin chi tiết chính xác về yêu cầu từ phía khách hàng về dịch vụ cung ứng lao động mọi ngành nghề
Bước 2 : Tìm kiếm nhân lực
Bước 3 : Chọn lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn tìm ra nhân lực đạt yêu cầu
Bước 4 : Đào tạo nhân lực về kiến thức, kỹ năng, ý thức làm việc
Bước 5 : Ký hợp đồng lao động với nhân lực
Bước 6 : Đưa nhân lực đến gặp khách hàng
Bước 7 : Ký hợp đồng với khách hàng và thanh lý hợp đồng
>>> Xem thêm: Dịch vụ thực hiện nhận thầu phụ, thầu khoán
Tại sao nên chọn Nhân Lực Thanh Niên
Công Ty TNHH Dịch Vụ Nhân Lực Thanh Niên tiền thân là công ty TNHH TM Vận Tải XNK Đại Tín được thành lập kể từ ngày 12/10/2018 là một doanh nghiệp trẻ phát triển bền vững.
Cung ứng nhân lực với chất lượng dịch vụ tốt nhất dành cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước, là những người lao động Việt Nam luôn gặp khó khăn khi tìm kiếm việc làm. Trở thành chiếc cầu vững chắc, chuyên nghiệp và uy tín để kết nối Doanh nghiệp với nguồn nhân lực chất lượng.
Kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực cung ứng và quản trị nhân lực cho rất nhiều doanh nghiệp mang đến cho người lao động môi trường làm việc đảm bảo, cho doanh nghiệp nguồn nhân lực chất lượng, uy tín. Đáp ứng được các nhu cầu khắt khe nhất của công việc, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa được nhân lực làm việc và đảm bảo hiệu quả sản xuất cao nhất.
Để đảm bảo uy tín, Nhân Lực Thanh Niên đảm bảo về uy tín duy trì các tiêu chuẩn về tính chuyên nghiệp, đạo đức, sự tin cậy và chuyên môn. Mở ra cơ hội hợp tác dài lâu giữa Nhân Lực Thanh Niên và Doanh nghiệp và người lao động.
>>> Xem thêm: Quy định và quyền lợi về cho thuê lại lao động của các công ty, doanh nghiệp
Trên đây là những thông tin về dịch vụ cung ứng lao động phổ thông mà Nhân Lực Thanh Niên đã đưa ra. Nếu có thắc mắc hoặc có nhu cầu hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi. Chúng tôi đảm bảo dịch vụ uy tín chất lượng, cung cấp được nguồn nhân lực đáp ứng được yêu cầu của quý khách hàng.