Cung ứng nguồn nhân lực thời vụ là dịch vụ đang khá phát triển hiện nay. Doanh nghiệp sẽ thuê đơn vị thứ 3 thực hiện các công việc tuyển dụng, quản lý lao động khi cần số lượng lớn lao động ngắn hạn phục vụ quá trình sản xuất kinh doanh. Đặc biệt vào các giai đoạn cao điểm sản xuất, thực hiện các đơn hàng lớn, các dự án ngắn hạn.
1. Những lợi ích của dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực
- Kết nối nhanh chóng giữa doanh nghiệp và người lao động.
- Cung ứng số lượng lao động kịp thời, đảm bảo quá trình sản xuất không bị gián đoạn.
- Linh động trong việc tăng/ giảm số lượng lao động phù hợp.
- Linh động thay thế người không phù hợp.
- Giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí và thời gian hiệu quả.
- Giảm được các nghĩa vụ, phúc lợi liên quan đến người lao động như phụ cấp, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ thai sản,…
- Doanh nghiệp trung hơn vào các dịch vụ kinh doanh cốt lõi.
Dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực thời vụ
2. Doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực khi nào
- Nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp không ổn định, lúc tăng lúc giảm.
- Chỉ cần sử dụng lao động trong một thời gian ngắn để đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
- Vốn cho chi phí quản lý chung của doanh nghiệp hạn chế.
- Cần tập trung thời gian và chi phí để tập trung vào chiến lược kinh doanh.
- Doanh nghiệp bạn là doanh nghiệp mới, chưa thu hút nhiều lao động.
- Nhu cầu tránh những kiện tụng liên quan đến nhân sự.
- Nhu cầu cắt giảm chi phí về nhân sự; lương thưởng; phúc lợi lao động;…
3. Quy trình cung ứng nhân lực
- Bước 1: Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng
Chúng tôi sẽ tìm hiểu từ khách hàng các thông tin chi tiết như mô tả công việc, tìm hiểu yêu cầu, môi trường làm việc,.. để đưa ra các giải pháp phù hợp cho từng công việc, từng dự án. Sau khi thu thập đầy đủ thông tin, chúng tôi sẽ phản hồi lại cho khách hàng trong thời gian 1 ngày làm việc.
- Bước 2: Tuyển dụng và sàng lọc các ứng viên
Từ những yêu cầu doanh nghiệp đưa ra, chúng tôi sẽ tiến hành tuyển dụng, sàng lọc ứng viên phù hợp. Thời gian tuyển dụng, sàng lọc sẽ được thỏa thuận với khách hàng tùy vào tính chất công việc và các kỹ năng theo yêu cầu.
- Bước 3: Hỗ trợ kiểm tra tay nghề
Chúng tôi sẽ hỗ trợ doanh nghiệp kiểm tra tay nghề ứng viên.
- Bước 4: Cung ứng và quản lý lao động hàng ngày
Doanh nghiệp và đơn vị cung ứng sẽ ký kết hợp đồng cung ứng nhân lực. Đơn vị cung ứng sẽ quản lý người lao động. Thay thế người khi không phù hợp.
Tuyển dụng và sàng lọc ứng viên
4. Đơn vị cung ứng nguồn nhân lực Thanh Niên
Nhân Lực Thanh Niên là đơn vị cung ứng nguồn nhân lực hàng đầu trên thị trường hiện nay. Với phương châm Nhanh Chóng – Gía Rẻ – Chuyên Nghiệp; chúng tôi đem đến cho quý doanh nghiệp dịch vụ uy tín cùng giá cả cạnh tranh nhất rên thị trường.
Thông tin liên hệ:
Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Tổng Hợp Thanh Niên
Địa chỉ: 12/8/2 Đường số 8, Hiệp Bình Phước, TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
Hotline: 0865 514 427 – 0388 472 212
Mail: nhanlucthanhnien@gmail.com
Website: nhanlucthanhnien.com & cungungnhanlucthoivu.com
